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  •      西安交大高级培训中心 


    第一篇  基本信息


    1. 中国独具特色的综合性研究型大学-西安交通大学


    西安交通大学是国家教育部直属重点大学,是国家 “ 七五 ” 、 “ 八五 ” 重点建设的几所大学之一 , 是首批进入国家 “211 工程 ” 建设的大学之一,是一所具有理工特色,涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育等 9个学科门类的综合性研究型大学。1999 年被国家确定为我国中西部地区唯一一所以建设世界知名高水平大学为目标的学校。

    学校占地2765 亩,校舍面积172万平方米。学校设有19个学院(部)和 3个临床教学医院。现有教职工 5769 人,专任教师2537人,其中教授、副教授 1400 多人。

    目前全日制在校生 30912 人,其中博士、硕士研究生 12690 人。全校有74个本科专业,199个学科(专业)有权授予硕士学位,114个学科(专业)有权授予博士学位。学校有8个国家一级重点学科, 37个国家二级重点学科。拥有工程硕士、临床医学硕士和 MBA 、MPA 等九个专业学位点,19个博士后流动站4个国家重点实验室,4个国家专业或专项实验室,2个国家工程研究中心,7个教育部重点实验室,2个教育部工程研究中心,2个卫生部重点实验室,16个省级重点科研基地和3个省级文科重点研究基地。学校设有西部地区唯一的国家高性能计算中心。


    2.快速发展中的公共政策与管理学院

    西安交通大学公共政策与管理学院是在管理科学与工程、公共管理两个一级学科的基础上组建的。学院目前设行政管理系、社会保障系2个系和人口与发展研究所、社会医学与卫生管理研究所、科技政策与管理研究所、亚欧研究所、中国西部发展研究中心等多个研究机构。同时还设有公共管理硕士(MPA)教育中心和高级公务人员培训中心。

     学院由我国著名人口经济学家、全国人大常务委员会副委员长蒋正华教授担任院长。目前已培养和指导管理科学与工程学科的博士生80余名,同时拥有行政管理、社会保障、卫生管理3个硕士点和公共管理硕士(MPA)专业硕士学位点,本科生按公共管理一级学科招生。学院现共有博士、硕士研究生100多名,MPA研究生近300名,本科生200多名。

     公共政策与管理学院关注并致力于国家和社会需要的学术与应用性研究,目前承担和完成国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目多项;获国家科技进步一等奖2项、三等奖2项、 国家级教学成果奖2项、中华人口奖1项、省部级科技进步奖多项,学院还接受联合国人口基金 、联合国儿童基金、联合国粮农组织、世界卫生组织、美国NIH基金会、美国NIA基金会、福特 基金会、麦克阿瑟基金会等国际组织的资助,从事社会事务与公共政策领域的研究。学院将以创建中国一流的国际化、研究型学院为目标,以培养现代社会发展需要的高层次公共管理与政策研究人才为己任,为公共管理学科的发展和我国公共管理事业的发展贡献力量


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    3.公共管理人员宽带交流平台-高级公务员培训中心

    西安交通大学公共政策与管理学院高级公务人员培训中心,是专业面对政府、事业组织、国际组织和其他机构提供高水准的系列管理培训和管理咨询服务的专业机构,是与多家知名院校展开长期、广泛、深入的交流与合作,博采众家的工作基地。中心的主要职责是:根据国家公务员教育培训的规划、计划,承担各级政府及事业单位公务员的初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训承担公共管理专业研究生课程系列培训,面向社会承办各类组织高素质管理人才培养及组织内训等工作。主要培训对象是政府领导、各级公务员、事业单位管理人员、其他管理人员等。

    雄厚师资力量和立足实际的研究成果是我中心强大系列课程开发与提升能力的基础和保证。我中心近年来务实性地结合我国公共管理实践经验,有针对性的引进了国际上先进的公共管理理论及教学方法,创建了具有自身特色的高层次公共管理培训课程,积累了丰富的培训经验,建立“立足现实、面向未来、服务社会、互动共赢的培训理念,确立了“以需求为导向,以质量为核心,努力创造独具特色、国内一流的高层次管理人才的培养基地”的工作目标,现已成为我国最主要的公务员培训基地,树立了良好的办学品牌和信誉。

    中心现已开发各类培训项目30多个,与国内外多所高校联合互动。目前多层次、多形式、多模式的培训格局已经形成,正在向培训项目齐全、培训功能完备、满足市场需求的现代化培训超市模式阔步迈进!

      

    第二篇  主要培训项目


    1.公共管理硕士(MPA)研究生课程班

    公共管理硕士财政与税收方向研究生课程班

    公共管理硕士工商行政管理方向研究生课程班

    公共管理硕士社会保障管理方向研究生课程班

    公共管理硕士政府绩效方向研究生课程班

    公共管理硕士房地产方向研究生课程班

    公共管理硕士卫生事业管理方向研究生课程班

    公共管理硕士医院管理方向研究生课程班

    公共管理硕士医院护理管理方向研究生课程班

    2. 专题短期培训班

    公共战略管理

    区域经济发展模式

    科学发展观的理论与实践

    公共应急与危机管理

    新农村建设管理

    社会保障精算管理

    组织文化建设

    执行力提升与管理效能

    岗位分析与绩效考核

    廉政管理

    循环经济管理

    国家职业经理人资格认证培训

    3. 设计式培训

    我中心可根据企、事业单位的实际需求有针对性的设计系列培训课程。

      

    第三篇 培训课程体系


    1.公共管理硕士(MPA)研究生课程班课目设置为:10+X,即十门核心课程,X个专题讲座。

    核心课程有:公共管理学、公共经济学、社会主义建设理论与实践、管理研究方法论、定量分析方法、信息技术及应用、外国语、组织行为与发展、公共预算与财政、人力资源管理与发展。

    专题讲座有:专题讲座内容根据研究生课程班的方向及各地实际情况进行调整设计。

    如:财政与税收方向研究生课程班的专题讲座设计为:现代管理学发展趋势、财政政策分析、我国财政支出规模趋势分析、国外财税政策分析、积极财政政策及其风险、我国零基预算及其实践研究、关税理论与制度、协调税制与归类、中国现行税制分析、中西方税制比较分析、税收经济学等。

    如:医院管理方向专题讲座主要包括:医院改革政策分析、适应医疗保险及新型农村合作医疗的服务、提升医务人员价值的途径及方法、从业心态与心身保健、学习型医院建设、医疗纠纷防范与风险的控制、人际沟通与危机管理、病历书写质量控制、成本控制方法及技巧、医务人员激励方法、绩效考核等。

    2.专题短训班课程设置为:4、2、1式培训模式,即四个专题讲座,二个互动训练、一个反思活动。

    专题讲座因培训专题而设计,设计原则是既要突出针对性和可操作性,同时要体现科学性与艺术性的有机结合。

    二个互动训练包括管理游戏、拓展训练、参观学习、案例讨论等多种形式,依据专题培训班的特点及学员情况而进行科学设计。每个专题培训班互动训练最多设计两种不同形式,每一种形式设计一个互动活动。

    一个反思活动指结合专题培训班学习情况,有针对性的组织学员开展自我反思对照活动,谈学习体会、述过去经验、讲收获要点,借此强化理论与实践的有机结合。

     


    第四篇 主要培训项目简介


    项目1:公共管理财政与税收研究生课程班

    课程班目标

    修读此课程,学员将能够:

    懂得企业财务管理在组织企业理财活动中的作用;掌握企业财务管理

    基本方法,并能在具体实践中加以运用;

    学会在瞬息万变的政策、市场和法律环境中进行组织创新与变革管理,有效提高财政、税收管理工作效率与效益;

    帮助财税系统管理者掌握先进实用的管理理念、管理技术、管理流程、管理方法,有效提升中国财税系统整体管理水平和服务质量;

    掌握国家有关的财经方针、政策和规定,与财税系统管理者一同探寻建立执法冲突、法律纠纷、突发事件等危机处理预警机制的路径与解决之道;提升财税系统管理者与媒体打交道的艺术。

    课程班课目设置结构

    核心课程有:公共管理学、公共经济学、社会主义建设理论与实践、管理研究方法论、定量分析方法、信息技术及应用、外国语、组织行为与发展、公共预算与财政、人力资源管理与发展。

    专题讲座有:现代管理学发展趋势、财政政策分析、我国财政支出规模趋势分析、国外财税政策分析、积极财政政策及其风险、我国零基预算及其实践研究、关税理论与制度、协调税制与归类、中国现行税制分析、中西方税制比较分析、税收经济学等。(专题讲座内容也可以根据各地实际情况调整)

    学制安排

    学制为一年。采取业余为主的学习方式。

    学员待遇

    学员修完规定学分,完成一篇5000字以上研究论文后,由西安交通大学公共政策与管理学院发给公共管理硕士《MPA医院管理研究生课程班证书》。

     

    项目2:公共管理房地产方向研究生课程班

    课程班目标

    修读此课程,学员将能够:

    特邀政府及主管政策部门领导亲临讲解政策

    互动式案例教学,选取行业经典案例进行实战分析、模拟与讨论

    菜单式课程设置,科学搭配组合,符合多方面需求

    定期热点论坛、业内企业领袖的卓越高管参与研讨

    实地考察零距离接触体验式学习,搭建深度运作的阶梯

    成为高级房地产经理人会员,无限扩大人际网络,资源共享

    课程班课目设置结构

    根据国家规定,按照研究生专业培养方案安排本研究生课程进修班教学计划,理论与实践相结合,进行菜单式课程设置,共13门课程,6门必修课,两大模块专业课(房地产战略管理方向课程模块、房地产开发经营管理方向课程模块各6门),学员可根据自己的业务方向进行选择。

    必修课程:组织效率与发展、公共预算与财政、企业资源管理与发展、企业管理能力(领导力、执行力、沟通力)、房地产金融、房地产法律及法规

    专业课程:房地产战略管理方向课程模块;房地产开发经营管理方向课程模块

    学制安排

    学制为一年。采取业余为主的学习方式。

    学员待遇

    学员修完规定学分,完成一篇5000字以上研究论文后,由西安交通大学公共政策与管理学院发给公共管理硕士《MPA医院管理研究生课程班证书》。

     

    项目3:公共管理医院管理方向课程班

    课程班目标

    修读此课程,学员将能够:

    拓展医院管理者视野,熟悉医院在行业竞争中的战略之道;

    学会在瞬息万变的政策、市场和法律环境中进行组织创新与变革管理,有效提高医院管理工作效率与效益;

    帮助医院管理者获得掌握先进实用的管理理念、管理技术、管理流程、领导魅力的方法,有效提升医院整体运营管理水平和医疗服务质量;

    与医院管理者一同探寻建立医患冲突、法律纠纷、突发事件等危机处理预警机制的路径与解决之道;提升医院管理者与媒体打交道的艺术。

    招生对象

    医学专业本科学历(或相当学历),从事管理工作三年以上或医学专业专科学历(或相当学历),从事管理工作五年以上的各级医院院长、科主任、护理部主任等。

    学制安排

    学制为一年。采取业余为主的学习方式。

    学员待遇

    学员修完规定学分,完成一篇5000字以上研究论文后,由西安交通大学公共政策与管理学院发给公共管理硕士《MPA医院管理研究生课程班证书》。

    课程班课目设置结构

    核心课程有:战略管理、领导学、医院文化与品牌管理、医院人力资源管理、医院服务管理学、医院精细化管理及流程改进、医院质量管理与促进、管理研究方法等。

    专题讲座主要包括:医院改革政策分析、适应医疗保险及新型农村合作医疗的服务、提升医务人员价值的途径及方法、从业心态与心身保健、学习型组织建设、医疗纠纷防范与风险的控制、人际沟通及公共关系、危机管理、病历书写质量控制、成本控制方法及技巧、人员激励方法、绩效考核等。

     

    项目4:公共管理应急管理培训班

    课程班目标

    修读此课程,学员将能够:

    能够更深入地揭示突发事件的管理特点,形成指导性较强、适用性较广的一整套应急管理思路、机制、方法;

    熟悉中央关于应急管理工作的方针政策,对相关内容进行探讨、总结,提炼出适应不同区域实际情况的经验模式;

    学习西方的应急管理工作经验,拓展广大相关工作人员视野,从新的视角重新审视中国的应急管理,总结出中国应急管理的得与失;

    掌握先进实用的应急管理理念、技术、流程有方法,以科学的方法应对突发事件,提高应急管理队伍的整体水平。

    课程班课目设置结构

    核心课程有:公共管理学、公共经济学、社会主义建设理论与实践、定量分析技术、信息技术管理、管理研究方法论、组织行为与发展、公共组织人力资源管理、公共预算与财政、领导科学与艺术。

    专题讲座有:突发公共卫生事件处置程序;我省应急工作现状;救灾防病应急准备和现场处置;提高防范处置各种突发事件的能力;美国如何抓安全生产;旅游市场应急管理;公共卫生应急管理;应急管理能力的建设;公共安全科技支撑体系的完善;


    项目5:公共管理县乡干部培训课程班

    课程班目标

    修读此课程,学员将能够:

    熟悉中央关于新农村建设工作的方针政策,能对“社会主义新农村”进行探讨、总结,提炼出适应不同区域实际情况的经验模式;

    熟悉国家八部委对地方发展的相关扶持政策,熟悉重点扶持项目、专项计划及配套资金的申报办法;

    掌握政府管理的基本知识和基本的管理工具,能以更加科学合理的方法去管理政府和社会事务。

    课程班课目设置结构

        核心课程有:领导科学与艺术、公共经济学、地方政府管理、公共组织人力资源管理、公共关系、公共管理学、组织行为学、公共预算与财政、公共政策分析、社会主义理论建设与实践。

        选修课有:劳动保障与社会事务、城市经济学、城市与区域可持续发展、当代中国政府与政治、社会保障政策与管理、公共服务与社区建设、行政法、财政体制比较、社会主义新农村建设专题讲座。

     

    项目6:公共管理医疗保障管理方向课程班

    课程班目标

    培养医疗保障管理人员的战略思维和战略眼光,提升管理人员的预见和预测能力,适时积极推进改革。

    建立和完善医疗保障的评价体系,提高医疗保障政策的效率和效益。

    通过科学的学习使学员在短时间内掌握先进的管理理念、管理技术、管理流程和管理方法,使医疗保障政策能以更科学、合理的方式推进。

    课程班课目设置结构

         核心课程有:公共管理学、公共经济学、社会主义建设理论与实践、信息技术管理、定量分析技术、管理研究方法论、公共组织人力资源管理、公共预算与财政、外国语、组织行为与发展。

    选修课有:领导科学与艺术、公共关系、公共政策与分析、社会保险理论与实务、社会保障法规、劳动经济法、中外医疗保障制度比较。

     

    项目7:公共管理绩效管理方向课程班

    课程班目标

    通过系统学习和训练,使学员不仅能掌握绩效管理的理论和知识,同时提高学员在组织中实施绩效管理的实际操作技能;

    使学员更清晰的理解绩效对于组织的重要性,协调绩效管理和组织整体战略之间的关系;

    使学员能够以科学的方法对组织员工的绩效进行评价,完善组织的激励机制,掌握激励技巧,为组织留住优秀人才;

    能在组织中客观、科学的分析本组织绩效的影响因素,并能在分析的基础上提出有针对性的改进措施。

    课程班课目设置结构

    核心课程有:公共管理学、公共经济学、社会主义建设理论与实践、管理研究方法论、定量分析技术、信息技术管理、绩效管理、组织行为与发展、人力资源管理、公共关系。

    专题讲座有:战略导向的组织管理模式设计、人力资源规划、绩效管理体系、薪酬激励体系、绩效管理的问题及解决之道、绩效衡量的四个陷阱、如何走出绩效考核的误区、怎样合理评价组织绩效管理体系、绩效管理:管理者应演好四个角色。(专题讲座内容可以根据各地实际情况调整)

     

    项目8:公共管理廉政管理方向课程班

    课程班目标:

    修读此课程,学员将能够:

    深刻理解廉政建设的深层次的涵义和新时期中国廉政建设的特点;

    熟悉中央关于廉政建设工作的方针政策,能对廉政建设进行探讨、总结,提炼出适应不同区域实际情况的经验模式;

    学习西方的廉政建设经验,拓展政法系统官员的视野,从新的视角重新审视中国的廉政建设,总结出中国廉政建设的得与失;

    掌握先进实用的组织管理理念、技术、流程有方法,以科学的方法管理组织,提高反腐队伍的整体水平。

    课程班课目设置结构:

    核心课程有:公共管理学、公共经济学、社会主义建设理论与实践、定量分析技术、信息技术管理、管理研究方法论、组织行为与发展、公共组织人力资源管理、公共预算与财政、领导科学与艺术。

    专题讲座有:中国廉政制度比较、香港廉政建设经验、美国廉政建设历程、中国廉政建设现状分析、中国廉政建设历程、廉政案例解析。(专题讲座内容也可以根据各地实际情况调整)








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